Sabemos que não é um processo tão simples. Por isso, selecionamos alguns critérios que devem ser
levados em conta na hora em que você for escolher o seu voto.
Veja as questões essenciais para você decidir quais as pessoas mais indicadas
para assumir uma tarefa tão importante.
1) pesquise o histórico pessoal
A primeira coisa a se fazer, é obter o maior número de informações sobre o seu
possível candidato. Para isso, basta um simples serviço de
busca, como o Google, que já é um meio muito prático de se obter as informações
necessárias. Mas é preciso saber escolher boas fontes, que tragam informações
confiáveis. Dê preferência para os sites oficiais da Justiça Eleitoral,
ou páginas de meios de comunicação mais conhecidos.
Procure se informar sobre o histórico pessoal e profissional do candidato, sua postura
ética e a forma com que ele se relaciona com a sociedade. Este é um caminho que
vai lhe ajudar a descobrir se o discurso enunciado realmente condiz com a
atuação dele em outros momentos da vida, fora do período eleitoral.
Observe também a situação do candidato perante a justiça
comum e eleitoral. Esse é o requisito mais importante. Pela internet é possível
identificar se há algum processo criminal contra ele. É importante que ele não
tenha um histórico de mau uso do dinheiro público ou outras práticas
ilegais. Um bom candidato é aquele que respeita a nossa
legislação.
2) pesquise o histórico político
Em muitos casos, o candidato nestas eleições ocupa ou já
ocupou alguma função pública. Este é um segundo ponto muito importante, já que
para saber se o seu candidato irá desenvolver bem esse trabalho, nada melhor do
que descobrir como ele desempenhou a função anteriormente. Se o candidato exerceu um cargo no poder
executivo, analise como ele se portou no cargo, e como foi usado o dinheiro
público em sua gestão. Estas informações também são fornecidas nos portais de
transparência, da justiça e tribunais de contas.
3) busque afinidade de pensamento
Outro fator importante é que os seus candidatos possuam
os mesmos valores que você, que eles compartilhem
do seu ponto de vista ideológico. Lembre-se que ele será o seu representante,
portanto, é indispensável que vocês defendam as mesmas causas. Por isso, antes
de votar, reflita sobre o que você gostaria de ver ser colocado em prática, e
escolha alguém que possua as mesmas prioridades.
4) conheça as propostas
Depois de conferir o histórico do candidato, chegou a
hora de analisar suas promessas de campanha.
As propostas devem ser possíveis de realização, bem elaboradas, e é preciso
constar quais mecanismos serão usados para colocar os projetos em prática,
informando de onde será destinada a verba para sua execução, assim, você pode
comparar as promessas que o seu candidato faz com as promessas feitas pelos
outros candidatos.
5) entenda as atribuições de cada cargo
Para saber identificar se as promessas do seu candidato
são válidas, é preciso que você conheça
quais as funções do cargo que ele está disputando. Por
exemplo, é necessário entender que um candidato a vereador, caso
eleito, terá a função de legislar e fiscalizar o trabalho do prefeito. Se o seu
candidato está prometendo realizar obras ou ampliar as vagas em creches, saiba
que esta promessa não é válida, pois ambas são atribuições
do prefeito.
Promessas como esta podem
significar duas coisas: ou o candidato não tem
conhecimento do cargo que pretende ocupar, ou ele está agindo de má fé, fazendo
promessas simplesmente porque ele sabe que dão mais votos. Ambos os casos são
sinais de que o candidato não é o mais indicado para assumir uma função tão
importante.
6) cobre um diagnóstico da cidade
Uma outra forma de avaliar o seu candidato é saber se ele
tem um bom conhecimento acerca das necessidades do seu município, uma vez
que as promessas devem ser baseadas naquilo que a
cidade e os moradores precisam. Se o seu candidato faz um diagnóstico
errado das necessidades da cidade, é sinal de que ele não está bem preparado
para assumir o cargo. É preciso haver compatibilidade entre as necessidades da
cidade e aquilo que o candidato propõe.
Espero ter, com estas simples dicas, poder lhe ajudar na
escolha de seu candidato. Lembre-se de nunca se influenciar por pressões de
outras pessoas. O Voto é secreto e um direito garantido na constituição
Brasileira!
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