A proposta foi apresentada na reunião com a cúpula do Governo e
o Fórum dos Servidores do RN, que aconteceu na tarde desta quarta-feira
(30), no Gabinete Civil, no Centro Administrativo. Os representantes do
funcionalismo público, no entanto, apresentaram uma contraproposta.
A ideia do Executivo, de acordo com o chefe do Gabinete Civil
Raimundo Alves, é manter o mesmo cronograma de antecipação do pagamento dos
salários em fevereiro e março, a exemplo do pagamento realizado em janeiro com
a antecipação de 30% da folha salarial no dia 10 – ainda foi antecipado o
pagamento integral dos profissionais que atuam na área de segurança pública e
para os servidores que recebem até R$ 3 mil no dia 16 de janeiro.
Entretanto, o Fórum apresentou uma contraproposta de antecipar
40% da folha salarial no dia 10 e efetuar o pagamento integral para os
servidores que ganham até R$ 6 mil. “O Governo ficou de analisar a proposta”,
informou Rivânia Moura, presidente da Associação dos Docentes da UERN (Aduern).
Sobre o pagamento do passivo salarial, que soma R$ 978
milhões referentes ao 13° salário de 2017 de quem ganha acima de R$ 5 mil,
salários de novembro de 2018 para servidores acima de R$ 5 mil, dezembro
integral e 13° salário de 2018 de 104 mil servidores também pendentes, foi
fechado acordo para que seja apresentado um calendário de pagamento até o dia
28 de fevereiro.
“Esse entendimento é do Fórum, mas cada categoria tem
autonomia para deliberar os próprios rumos e os servidores da Saúde decidiram
em assembleia entrar em greve a partir do dia 5 de fevereiro”, disse o
coordenador geral do Sindicato dos Servidores da Saúde do RN (SindSaúde-RN),
Manoel Egídio. O sindicalista lembrou que está agendada nova rodada de
negociação para próxima semana, na terça-feira (05), mas que só uma definição
sobre os pagamentos atrasados podem evitar a greve.
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