Olho D'água do Borges/RN -

Governo do RN propõe mais de 200% para algumas categorias e discrimina outras

 

Enquanto o governo quer aumentar o salário de alguns GNO para R$ 1.725,00, dependendo da secretaria onde ele trabalha, para outros com mesmas funções, o reajuste proposto é de apenas R$ 1.265,00. Tem secretaria em que o GNO vai ter aumento de 202,63%, o governo propõe reajustar muito menos para servidores que atuam na mesma função. Não podemos concordar com essa discriminação!

Comparando o reajuste dos servidores, enviado à Assembleia Legislativa pela governadora Fátima Bezerra, é surpreendente a diferença entre as propostas dependendo do local de trabalho de atuação.

Na Lei 432/2010, os servidores de nível fundamental vão ter seus vencimentos reajustados para R$ 1.265,00, enquanto servidores do mesmo nível e mesma função no GAC, CONTROL e PGE vão ter seus salários aumentados para R$ 1.725,00 (202,63%).

No nível médio/técnico a discriminação do governo continua: R$ 1.529,26 para servidores da Lei 432/2010, e R$ 2.931,48 (89,39%) na CONTROL; R$ 2.373,65 (75,43%) no PGE; e R$ 2.286,21 (92,93%) no GAC.

Para o nível superior os servidores da Administração Direta também são os que vão ter os menores reajustes, pela proposta da governadora Fátima Bezerra. R$ 3.058,00 para servidores da Lei 432/2010; na CONTROL R$ 4.943,40 (59,69%); R$ 4.241,88 (72,85%) no GAC; R$ 3.798,54 na PGE (56,24%).

Então gostaríamos de saber se o Estado vai quebrar, como diz os secretários de governo, só se tiver reajuste para os servidores da Administração Direta com valor igual aos funcionários das outras secretarias e órgãos do Estado?

“Servidores com mesmas funções, que estão no mesmo nível, vão receber salários diferentes? Há lógica nisso? Para o governo do Estado existe, mas para nós não há nenhuma lógica. Na verdade, há muita discriminação entre os servidores dependendo do local de trabalho. Vamos lutar para que os R$ 1.725,00 propostos para alguns GNO seja para todos os servidores com as mesmas funções, independente do local de trabalho”, afirmou a presidenta do SINSP, Janeayre Souto.

 Fonte: SINSP/RN

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